高い専門性をもったコンサルタントが、中長期の持続的な成長に必要なサステナビリティ･気候変動に関する”考え方”をインプット

2024年に公開されたサステナビリティ開示基準草案や各種ESG評価の採点指標により、上場企業の取締役にはサステナビリティに関する知識の習得と、その取得状況の開示が強く求められるようになりました。市場環境が急速に変化する中、株主や投資家との対話の中で「気候変動対応」や「サステナビリティ戦略」が不可欠なテーマとなっています。

当社のエグゼクティブ研修サービスは、経営層の皆様が最新の市場動向を的確に把握し、サステナビリティ・気候変動対応に関する意思決定に必要な情報を提供します。

取り組む理由

気候変動対応は有価証券報告書での開示、M&Aでの気候変動DDの実施等、年々デリケートな要素が増えています。繁忙な経営層の方々に、サステナビリティに関する取り組みの必要性の理解を深めていただくことで、株主とのコミュニケーションがより円滑になることはもちろん、企業価値の向上に直結します。

このサービスで得られる成果

• 市場動向の把握：株主や投資家の最新の動向と期待を理解し、適切な対応策を構築。
• サステナビリティ・気候変動対応の必要性の認識：議論や意思決定の判断材料をインプット。
• 具体的な対応事項の理解：年々増加する気候変動対応項目の優先順位の理解
• コミュニケーションへの活用：株主や投資家との対話の中での話題に対応できる情報を提供。

お客様の状況やフェーズに合わせた柔軟なご支援が可能です

ヒアリングMTG

貴社の現状、課題、ニーズを詳細にお伺いし、経営層とサステナビリティ担当者間の認識のギャップを明確化します。

研修草案ご提示

ヒアリング内容を反映した研修資料の構成案を、具体的な事例やケーススタディを組み込んだ上で提供します。

研修詳細確定

ご提示した草案に対するフィードバックを基に、研修内容をさらに精査し、貴社の業務や経営戦略に直結する、実践的な内容となるよう資料を作成します。

研修実施

研修後質問対応・フィードバックの提供

研修後に受講者様からのご質問等にお答えいたします。

また受講後アンケートを参照し、貴社の今後の対応等に関してのロードマップをご提案いたします。